GFN

Ich bin angehender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei der GFN und kann es nur empfehlen. Das Team ist immer hilfsbereit und bietet eine angenehme Atmosphäre. Wir haben alles, was man braucht, um gut zu lernen, der Rest liegt ganz an uns selbst.

Ich absolviere derzeit meine Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration bei der GFN in Köln und kann bisher nur Positives über das Team berichten. Egal, welche Fragen oder Probleme ich habe – mir wird jederzeit kompetent und freundlich geholfen. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner bisherigen Zeit bei der GFN und fühle mich dort sehr gut aufgehoben.

Ich bin seit Dezember 2024 bei GFN in der Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration (FiSi) und stehe kurz vor Beginn des Praktikums. Der Standort Köln ist eine Top-Anlaufstelle für Umschulungen im Kölner Raum und hebt sich von anderen Anbietern im Kölner Umkreis deutlich ab. Der Standortleiter ist sehr engagiert und hat immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen. Dabei sind alle Mitarbeiter des Standortes sehr lösungsorientiert und pro Umschüler ausgerichtet. Dabei ist die Umschulung und insbesondere der theoretische Teil bis zum Praktikum häufig eine Herausforderung. An der Stelle gibt es natürlich Kritikpunkte, die aber weniger den Standort und die Angestellten betreffen sondern viel mehr das Miteinander und auch die die Einstellung der Mitschüler zur Umschulung. Und esmuss an der Stelle jedem bewusst sein, dass es sich bei der GFN um einen vom Arbeitsamt geförderten Bildungsträger handelt. Das bedeutet eben auch, dass die unterschiedlichsten Charaktere anzutreffen sind, im positiven wie negativen Sinne, mit denen man von heute auf morgen physisch und digital rund 40 Stunden pro Woche verbringt, was sich (nach meiner Ansicht) neben dem gewaltigen Lernpensum und der geringen Vorbereitungszeit auf die Prüfung durchaus als größte Herausforderung herausgestellt hat. Der Standort ist durchgehend bemüht die Klassen harmonisch und vor allem auch zielorientiert durch die Umschulung zu begleiten. Es ist durchaus möglich mit den Mitteln, die die GFN einem Umschüler zur Verfügung stellt (unabhängig von der zwischenmenschlichen Unterstützung), darunter Laptop, Bücher, Lernmaterial, IHK zertifiziertes Prüfungsvorbereitungsmaterial gepaart mit einer gehörigen Portion Selbstdisziplin und Lernwillen, dann ist nicht nur ein "Bestehen" möglich, sondern gleichwertige bis bessere Ergebnisse verglichen mit regulären Azubis. Das ist am Ende jedem Selbst überlassen, wie Ziele gesteckt werden und wie viel Zeit investiert wird, am Ende darf man bitte nur nicht die Schuld beim Bildungsträger suchen. Das passiert dann leider doch allzu häufig, dass es bei Versagen gerne heißt "Die Dozenten waren mies und die GFN ist schrott" usw. An der Stelle ein großes Danke an Marco, Chemilla und Marcia, die mit viel Geduld und Herz für eine Schöne Zeit gesorgt haben. Ich würde mich wieder für euch entscheiden!

Ich habe meine Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration bei der GFN in Köln absolviert. Das Team in Köln war sehr freundlich, hilfsbereit und stets bemüht, bei Problemen praktikable Lösungen zu finden. Wie bei jeder Umschulung sollte man sich im Vorfeld klar über die eigenen Erwartungen sein und aktiv mitarbeiten, um den größtmöglichen Nutzen daraus zu ziehen. Wer Eigeninitiative mitbringt, kann hier viel lernen. Die Dozenten sind qualitativ unterschiedlich, was wohl kaum zu vermeiden ist, insgesamt bewegt sich die GFN jedoch klar über dem Durchschnitt anderer Anbieter. Insgesamt bietet die GFN eine gute, verlässliche Grundlage für eine Umschulung im IT-Bereich und ist aus meiner Sicht empfehlenswert.

Ich habe hier meine Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen. In den zwei Jahren bei der GFN Köln hatte ich wirklich nichts zu beanstanden. Die Kollegen vor Ort waren immer hilfsbereit und haben bei Fragen oder Problemen schnell unterstützt. Auch die Einrichtung und die Atmosphäre waren sehr angenehm, sodass ich mich während der gesamten Zeit dort wohlgefühlt habe. Wer eine Umschulung in diesem Bereich machen möchte, kann sich hier auf jeden Fall gut aufgehoben fühlen. Ich kann es daher klar weiterempfehlen :D

Ich habe an einer vierwöchige Word/Excel-Schulung teilgenommen; der Dozent hat die Inhalte sehr interessant vermittelt und ist mit viel Geduld auf die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer eingegangen, so dass jeder trotz unterschiedlicher Vorkenntnisse dem Unterricht gut folgen konnte. Die Mitarbeiter am Standort Köln waren sehr freundlich und hilfsbereit und haben sich immer direkt um meine Anliegen gekümmert. Während der gesamten Zeit habe mich dort gut betreut und aufgehoben gefühlt!

Vielen Dank für die Schulung mit vielen anschaulichen Praxis Beispielen. Die Schulung hat mich ideal auf die Microsoft Prüfung vorbereitet . Exzellente Standortleiterin, so wie die Trainer die sind alle sehr Engagiert sehr kompetent und helfen einen wirklich beim kleinsten Problem. Mit sehr gutem Gewissen weiter zu Empfehlen TOP .

Ich habe mich von der GFN in Köln betreuen lassen und hier ist mein Fazit zu dem Kurs DIGITAL MARKETING MANAGER, den ich gemacht habe: Der Kurs besteht aus vier Modulen und dauert acht Monate.
Es gibt zwei wichtige Aspekte, auf die ich eingehen möchte: Kurse und Trainer. Trainer Bei der GFN gibt es zwei Arten von Trainern:
Einmal die, die die GFN engagiert, also Freiberufler – und die, die festangestellt dort arbeiten.
Ist alles eine Kostensache. Aber die Kompetenz habe ich definitiv mehr bei den Freiberuflern gemerkt. Meine Trainer, Kurse und deren Inhalte: NEUROMARKETING: AG, freiberuflich Super Einstieg in den Kurs. AG ist freiberuflich tätig und es hat wirklich Spaß gemacht.
Sie hat neben den Büchern auch echten Mehrwert geboten – und steht vor allem für Learning by Doing. Kein langweiliges Ablesen und Blabla.
Sie hat alles sehr gut erklärt – mit Kompetenz, weil sie das, was sie vermittelt, täglich selbst anwendet.
Es wurden Tools vorgestellt, mit denen man direkt arbeiten konnte. Fazit: Inhaltlich und methodisch top. SOCIAL MEDIA MANAGER: SM & CY (SM festangestellt, CY freiberuflich) SM – ja, was soll ich sagen. Sie kam mit einer Attitüde in den Kurs, als wären alle Teilnehmer Realschüler. Da mich das aber eher kalt ließ und ich wissen wollte, was sie kann, stellte ich die Frage: „Was haben Sie bisher im Bereich Social Media gemacht?“
Sie konnte absolut nichts nachweisen und meinte, sie könne mir ihren Lebenslauf schicken.
Die GFN hat schnell reagiert – und am zweiten Tag wurde sie durch CY ersetzt. CY ist Freiberufler. Er weiß, was er tut – und er arbeitet auch im echten Leben mit Unternehmen zusammen.
Das ist der Mehrwert, den man sich als Teilnehmer wünscht: Kompetenz. Fazit: Zwar brauche ich bei ihm den einen oder anderen Kaffee mehr, weil er so tiefenentspannt spricht – aber es hat Spaß gemacht, und es wurde definitiv Mehrwert geboten. DIGITAL ANALYST: RG & AG (RG festangestellt, AG freiberuflich) RG war der einzige Festangestellte, von dem ich sagen kann: Hut ab!
Er bringt Kompetenz mit, weiß, was er tut, und kann einem wirklich weiterhelfen.
Sein Wissen ist tief und breit – in dem Bereich ist er ein echtes As. AG hat alles rund um Google Ads unterrichtet – und auch sie bringt die Kompetenz mit, die man sich wünscht. Fazit: Beide Trainer sind top und bringen die nötige Kompetenz mit. Inhaltlich war der Kurs sehr gut. E-MARKETING & CONTENT ENTWICKLUNG: AB & TF (beide festangestellt) Zwei wirklich sympathische Personen, mit denen man gerne einen Kaffee trinken würde.
Aber wenn es um Kompetenz in E-Marketing und Content-Entwicklung geht, dann sind die beiden meiner Meinung nach die falschen für den Job. Das Wissen beider ist für heutigen Content einfach nicht mehr zeitgemäß – das ist nicht böse gemeint.
AB redet, redet und redet – und am Ende erinnere ich mich nur daran, dass er eine Katze hat, die öfter mal unangenehme Dinge tut.
TF ebenso. Ich weiß nicht, wer von beiden mehr redet – aber AB tut es immerhin mit mehr Elan. Der Kurs dreht sich um Content – aber es wurde nicht mit einer einzigen Plattform gearbeitet, um welchen zu erstellen. Kein roter Faden.
Es wurde E-Mail-Marketing unterrichtet, aber kein einziges Tool wie zb. Brevo oder Mailchimp vorgestellt.
Auf meinen Vorschlag hin, das zu ändern, meinte der Trainer, er würde etwas vorbereiten. Ich warte bis heute... Fazit: Beide sind nette Kerle, aber für mich nicht die richtigen Leute um Content zu Unterrichten. Gesamtfazit zum Kurs: Weniger Theorie, mehr Praxis.
Es wird zu viel geredet und abgelesen, zu wenig umgesetzt. Nicht alles ist zeitgemäß.
Oft fehlt eine klare Struktur. Man sollte mehr KI einbauen und mit zukunftsorientierten Plattformen arbeiten. Vielleicht einfach mal ChatGPT vorstellen – und damit arbeiten? Die zwei Wochen „Prüfungsvorbereitung“ sind überflüssig und wirken mehr wie eine Maßnahme, um den Kurs künstlich zu verlängern – für einen größeren Paycheck. Die Prüfung bestehst du, wenn du weißt wie… Das ist nun wirklich nicht schwer.😉 Beste Grüße Alex

GFN ist ein super Ort für Umschüler & Umschülerin. Sie sind sehr bemüht den Umschülern zu helfen und sind immer freundlich zu einem gewesen. Das GFN Team, bemüht sich jedem zu Helfen der Hilfe braucht. Wir haben viel Lernmaterial bekommen, was in vielen Themen sehr hilfreich war. Der Standort ist auf jeden Fall zu empfehlen. An das Team, liebe Grüße und ein schönes Weihnachtsfest und einen ruhigen Start ins neue Jahr.

Ein absolut unprofessioneller Verein! Mein Coach ist zu den letzten beiden Stunden einfach nicht aufgetaucht, weil er wohl gefeuert wurde, leider hat man "vergessen", den Kunden dies mitzuteilen. Ich würde GFN auf keinen Fall empfehlen, da auch inhaltlich beim Job Coaching nicht viel raus kam.